啟程學(xué)習(xí)之旅

共鑄溫馨工作氛圍

在快節(jié)奏的工作生活中，如何在企業(yè)中營造家庭般的溫馨氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，成為了許多企業(yè)探索的方向。

勤尚家居在提升《家庭幸福型企業(yè)》學(xué)習(xí)力的決心下，為員工們開啟了一段嶄新的心靈之旅。

#以人為本#

亞里士多德曾說過：“幸福是我們一切行為的終極目標(biāo)，我們?yōu)榇怂龅乃惺虑槠鋵?shí)都是手段?！?/span>

自成立以來，勤尚家居一直專注于家具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，以匠人之心打磨產(chǎn)品。秉承“以人為本、客戶至上”的品牌使命和獨(dú)特的企業(yè)魅力，努力滿足用戶的個(gè)性化需求。同時(shí)對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)積極探索，專注細(xì)節(jié)，努力傳遞“勤尚品質(zhì)”！成為了中國民族品牌里的新銳。

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我們從更深層次明白了衡量一個(gè)企業(yè)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)，不在于賺了多少錢，而在于給行業(yè)、社會(huì)帶來的價(jià)值，能給客戶帶來的幸福感、員工的精神是不是一個(gè)富足的狀態(tài)，家庭是不是幸福。

帶著這些思考，我們明確了「家庭幸福型企業(yè)」的建設(shè)之路。回顧過往的18年，勤尚家居雖一直都在往更好發(fā)展，但還缺少足夠強(qiáng)大的精神內(nèi)核，而這種東西給與的力量感，才能讓企業(yè)帶領(lǐng)著員工去走向一個(gè)更光明美好的方向，而這個(gè)要努力的目標(biāo)，就是讓社會(huì)更美好，讓更多人去收獲心中的幸福，而不是為了去證明自己。

「家庭幸福型企業(yè)」可以助力建設(shè)幸福家庭，但解決家庭、工作問題，仍需回到我們自身去，為了家庭的幸福、為了成為父母的驕傲、為了讓孩子在正確的教育下茁壯成長，每一個(gè)人都需“外學(xué)內(nèi)覺”

#幸福練習(xí)#

寫下三句話或三個(gè)關(guān)鍵詞

對(duì)家人有了新的認(rèn)識(shí)

心中對(duì)家人的愛有哪些提升？

與家人相處做對(duì)了哪幾件事？

有哪些是做的不夠好的？

對(duì)于做不好的地方換位思考

家人內(nèi)心會(huì)是怎樣感受？

家人心中對(duì)你有著怎么樣的期待和渴望？

如果當(dāng)下可以重復(fù)怎樣做的更好？

怎樣跟家人溫暖鏈接？

通過這種不斷的分享和交流，給我們帶來很重要的一點(diǎn)就是“心”，通過叩問自己，以及思想的碰撞后，將你無盡的智慧與能量發(fā)揮出來。

這些“內(nèi)覺”的過程是為了“變得更幸?！?，也就是說，幸福是一個(gè)需要長期追求、永不間斷的過程，而不是一個(gè)可以終結(jié)的句點(diǎn)。比如，我現(xiàn)在要比3年前幸福；我也希望，3年后的今天，我能比現(xiàn)在更幸福。不斷學(xué)習(xí)內(nèi)覺，“變得更幸?！?，才是值得我們終生追求的目標(biāo)。

所有參會(huì)人員都思考和分享了自己的看法與理解，看起來好像很簡單，但想要回答明白，它一定是有一種深深的思考存在的，去思考我們過去做過哪些事情，收獲了哪些東西，未來可能的發(fā)展，有了這樣的“自我革命”，達(dá)到“明心、凈心”，不走錯(cuò)路、彎路。

#學(xué)員分享#

幸福家庭的建設(shè)需要夫妻、父母、子女共同攜手，將家庭與企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展緊密結(jié)合在一起，才能讓這個(gè)家更加平安幸福，只有滋潤在幸福美滿的生活中，才能把更飽滿的熱情投入到工作中！

勤尚家居將企業(yè)和家庭的溫馨融為一體。通過這次《家庭幸福型企業(yè)》幸福小課堂，員工們不僅得到了豐富的知識(shí)，更找到了共同的情感紐帶。通過大家共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，逐步向?qū)W習(xí)型企業(yè)、家庭幸福型企業(yè)邁進(jìn)。

未來，這份共同的理念將在每個(gè)工作崗位上延續(xù)，讓每一位員工都能在企業(yè)的大家庭中感受到家的溫暖！